Вебинар ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»: Вояж в Сан-Диего за новейшими мировыми HR-трендами

10 сентября с 11.00 до 12.00.

Для HR-профессионалов, всех тех, кто интересуется последними событиями и тенденциями на мировом рынке HR

ГК Институт Тренинга – АРБ Про в конце июня 2010 году приняла участие в крупнейшей HR-конференции мира SHRM (The Society for Human Resource Management) 2010. Мероприятие проводится 62-й раз. Ежегодно конференция собирает 11000+ человек со всего мира, в т.ч. из США, Европы, Китая, Индии и России.

Юрий Михеев, консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» поделится впечатлениями о поездке, расскажет о новейших HR-тенденциях и ответит на вопрос Зачем российсикм HR-специалистам ехать за океан?

Темы вебинара:

№1 WE KNOW NEXT –Через развитие людей в компаниях HR создает новое поколение и становится главным действующим лицом будущего бизнеса.

№2 Лидерство – мировое HR-сообщество озадачено поиском новых лидеров, которые смогут работать с разными поколениями сотрудников.

№3 Work-Life Balance и «самосохранение» в условиях перегрузки информацией.

№4 Глобализация и управление персоналом в мультинациональных компаниях. Компании выходят на новые рынки, это неизбежно приводит к тому, что в одной команде работают люди разных национальностей. Какой должна быть в этом случае HR-политика компании?

№5 Вовлеченность – причина результативности. Компании стремятся уйти от лидеров действия к лидерам, формирующим смыслы.

№6 Поколения сотрудников. Эксперты HR продолжают говорить про поколения и про так управлять представителями разных поколений в компании.

Зарегистрироваться на вебинар можно здесь: http://session.webinar.ru/shrm2010

О спикере вебинара:

Юрий Александрович Михеев

* Консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

* Кандидат психологических наук

* Участник SHRM 2010, Сан-Диего (США)

* Автор методики «Диагностика мотивационных типов»

Ведет проекты в области управления персоналом организации, организационной культуры (ее идентификации, оптимизации, мониторингу), по созданию модели компетенций, разработки и внедрения системы KPI’s, Оценке удовлетворенности и вовлеченности персонала, Оценке компетенций и потенциала сотрудников.

Работает с компаниями: Wrigley, Nokian Tyres, РУСАЛ, Газпром добыча Уренгой, Газпром добыча Ямбург, Монди Сыктывкарский ЛПК, Аудит-Сервис, Wurth Северо-Запад, UPECO, МН Холдинг, Мегаполис, кондитерская фабрика «Ударница», Холдинг RBI, ЕЭСК, Рольф и др.

Публикации:

* Trainings.ru: «Оценка персонала: методы и инструменты»

* Журнал «Справочник по управлению персоналом»: «Сила компетенции»

* Trainings.ru: Стабильные «Организаторы» против кризисных «Предводителей»

* Деловой Петербург: «Кто сегодня нужен, чтобы удержать бизнес на плаву»

Спикер на конференциях:

* Выставка HRM EXPO, организатор HR-клуб «Как делать», май 2010 года

* Клиентская конференция ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (Москва), февраль 2010 года

* Вебинар «HR-практики в кризис», январь 2010 года

* HR-summit (Санкт-Петербург), организатор HR-клуб «Как делать?», апрель 2009.